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高階將領所得替代率惹議 邱國正:持續溝通

有部分民進黨立委對軍人年改草案中,高階將領仍有9成的所得替代率表示不滿,對此,退輔會主委邱國正今天(18日)在立法院外交及國防委員會受訪時解釋,所得替代率如果到100%確實會有觀感問題,但不同工要拉成同酬的做法也有待商榷,他建議還是照機制公平處理,未來會持續跟立委及社會溝通。

年金改革最後一塊拼圖「軍人退撫新制草案」即將在20日進行立法院交付委員會審查的一讀程序,退輔會主委邱國正18日受訪表示,軍人年改草案已經送交國會,退輔會立場就是支持立法院的一切程序,他對18日院會完成付委程序表示樂觀其成。

雖然多數立委對軍人月退俸的「起支俸率」標準沒有太大意見,但對高階將領的俸率「天花板」訂為90%卻有不同看法,認為高階將領有9成的所得替代率,恐怕會有「只肥大官」的疑慮。

邱國正解釋,少部分高階將領之所以位階高,是因為擔負的責任重大,他認為,不同工卻要拉成同酬的做法有待商榷,希望以公平合理的標準相同對待。邱國正說:『(原音)同工不同酬是不合理的,但假如要不同工要拉成同酬也有待商榷,假如要針對性對某一群人要多刪一點、多減一點都會引起爭議,所以公平合理方法就是已經有個標準,大家用這標準走,年資也沒有突然增加的,也是經年累月出來的,這方面會跟委員拜託、溝通。』

邱國正也說,在討論改革方案時,確實有思考高階將領所得替代率的問題,正因為考量社會觀感以及要照顧中低階士官,才有目前的改革方案。邱國正說:『(原音)如果無限上綱往上加的話,可能有些40年資以上的老長官會達到100%,這給人觀感不好,所以在我剛接任主委時後,本來是上將50加2,底線也就是90%,這沒有改變還是90%軍官,而士官是到95%,這是照顧中低階軍人的具體表現。』

邱國正表示,不管是對退伍軍人團體還是國會立委,他都會持續溝通、爭取支持。

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